A-A+

绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质 以达到改善公司绩效的效果。判

2022-08-07 22:09:25 问答库 阅读 183 次

问题详情

绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质,以达到改善公司绩效的效果。
判断对错

参考答案

答案:正确

考点:目的,绩效