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为了促进企业加强人力资源建设，充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用，制定()
A、《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》
B、《企业内部控制应用指引第3号—人力资源》
C、《企业内部控制应用指引第 4 号—社会责任》
D、《企业内部控制应用指引第 2 号—发展战略》