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岗位管理制度涉及到事业单位人事管理的各个方面，是事业单位公开招聘、竞聘上岗、岗位考核、岗位培训等制度的重要基础。要认真落实竞聘上岗、()、()、()、合同管理的基本要求，实现人员能上能下、待遇能高能低。