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劳动合同试用期设置正确的情形是()。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过三个

2022-08-07 21:37:30 问答库 阅读 183 次

问题详情

劳动合同试用期设置正确的情形是()。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过三个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过四个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过半年
D.公司根据自己的情况自由设立

参考答案

【答案】C

考点:试用期,期限