A-A+ 完全意义上的“通才” “全才”是不存在的 即使存在 组织也不一定非要选择用这种“通才” 而应 2022-08-07 21:27:35 问答库 阅读 183 次 问题详情 完全意义上的“通才”、“全才”是不存在的,即使存在,组织也不一定非要选择用这种“通才”,而应该选择最适合空缺职位要求的候选人。说明在配置专业技术人员时应该遵守用人所长原则。() 参考答案 正确答案:是