A-A+ 人职匹配理论中最有影响的是特性因素论和()。A 泰勒的科学管理理论B 人格类型论C 霍桑理论 2022-08-07 19:41:18 问答库 阅读 182 次 问题详情 人职匹配理论中最有影响的是特性因素论和()。A、泰勒的科学管理理论B、人格类型论C、霍桑理论D、罗森塔尔理论 参考答案 正确答案：B
