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专业技术人员岗位胜任力的管理方法有哪些？()
A、基于岗位胜任力的专业技术人员职务分析
B、基于岗位胜任力的专业技术人员任职资格分析
C、基于岗位胜任力的专业技术人员选拔
D、基于岗位胜任力的专业技术人员培训
E、基于岗位胜任力的专业考核