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()是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
A、时间梯度原则
B、发展创新原则
C、全程推动原则
D、全面评价原则