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考核者常会将自己对员工的主观好恶 态度 情感等不同程度地渗透到考核工作中 从而可能产生的偏差

2022-08-06 21:29:25 问答库 阅读 181 次

问题详情

考核者常会将自己对员工的主观好恶、态度、情感等不同程度地渗透到考核工作中,从而可能产生的偏差是()。
A.首因偏差
B.近因偏差
C.情感偏差
D.相似性偏差请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

正确答案:C

考点:好恶,偏差