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大湾公司实施工间操制度的经验揭示:一个雇员 每周参加工间操的次数越多 全年病假的天数就越少。

2022-08-06 14:37:07 问答库 阅读 179 次

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大湾公司实施工间操制度的经验揭示:一个雇员,每周参加工间操的次数越多,全年病假的天数就越少。即使那些每周只参加一次工间操的雇员全年的病假天数,也比那些从不参加工间操的要少。因此,如果大湾公司把每工作是一次的工间操改为上、下午各一次,则能近一步降低雇员的病假率。为使上述论证成立,以下哪项是必须假设的?1.每工作日两次工间操,不会影响公司的正常工作.2.增加工间操的次数,能增加参加工间操的人数.3.增加工间操的次数,能增加参加工间操的人次.A.只有1B.只有2C.只有3D.只有2和3 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

正确答案:C

考点:工间操,病假