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关于辞退福利的确认和计量 说法正确的是()。A.只要企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出

2022-08-06 10:50:25 问答库 阅读 179 次

问题详情

关于辞退福利的确认和计量,说法正确的是()。
A.只要企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施,企业就应当确认因解除职工劳动关系给予补偿而产生的预计负债
B.辞退福利确认时,应直接计入当期管理费用
C.辞退福利确认时,应当根据受益对象计入相关资产成本或当期损益
D.满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成,但付款时间超过一年的辞退福利,企业应当以折现后的金额计量应付职工薪酬此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

正确答案:BD
解析:辞退福利需要同时满足两个条件,才能确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期管理费用:(1)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施;(2)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。A项只满足一个条件是不正确的。辞退福利确认直接计入当期管理费用,不根据受益对象分摊计入资产成本,所以C项也不正确。

考点:福利,说法