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具有拉开了被测人之间的差距 便于进行相对比较的优点 又具有容易导致表现相似的员工因为强迫选择

2022-08-06 10:15:51 问答库 阅读 178 次

问题详情

具有拉开了被测人之间的差距,便于进行相对比较的优点,又具有容易导致表现相似的员工因为强迫选择比例的限制,而被划入不同等级偏差的缺点的考核方法是()。
A.成果考核法
B.排队法
C.目标对照法
D.强迫选择法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

正确答案:D

考点:差距,优点