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采用行为锚定业绩评表法进行绩效考核的优点不包括()A.对工作绩效的计量更精确 B.考评的标准

2022-08-06 10:04:45 问答库 阅读 178 次

问题详情

采用行为锚定业绩评表法进行绩效考核的优点不包括()
A.对工作绩效的计量更精确
B.考评的标准更明确
C.考评工作的独立性很强
D.强调员工工作成果的重要性

参考答案

正确答案:D
D[解析] 人员绩效考评的方法有排队法、成对比较法、强迫分配法、图表评定法、行为锚定业绩评定表法、目标管理法、绩效考评面谈。D选项是目标管理法的优点。

考点:绩效,绩效考核