参考答案

正确答案：B
本题考查的知识点是常用的绩效考核方法。
常用的绩效考核方法主要有图表评定法、交替排序法、配对比较法、强制分步法、关键事件法等。其中，图表评定法是考核绩效中最简单也是最常用的工具。图表评定法操作起来比较简单，评估的时候对考核者的依赖性太大，主观色彩较重。