A-A+ 采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是()A.市场滞后B.市场匹配 C.市场领先D.市场同步 2022-08-06 08:56:16 问答库 阅读 178 次 问题详情 采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是()A.市场滞后B.市场匹配 C.市场领先D.市场同步 参考答案 正确答案:C本题考查的知识点是组织战略与薪酬战略的选择。市场领先,即组织支付给员工的薪酬高于市场上的大多数竞争者,从而使组织更具有吸引和保留人才的竞争能力,这种薪酬策略有利于促进组织差别化战略目标的实现。