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在培训的程序中涉及：(1)制定培训计划；(2)培训效果评估；(3)设计培训课程；(4)培训需
问题详情
在培训的程序中涉及：(1)制定培训计划；(2)培训效果评估；(3)设计培训课程；(4)培训需求分析。则员工培训的基本程序是()
A．(1)(2)(3)(4)
B．(2)(3)(1)(4)
C．(3)(4)(2)(1)
D．(4)(1)(3)(2)
参考答案
正确答案：D
本题考查的知识点是培训的程序。
员工培训的基本程序是：第一，培训需求分析，确定组织绩效方面的偏差是否可以通过培训得以矫正；第二，制定培训计划；第三，设计培训课程；第四，培训效果评估。
