参考答案

正确答案：B
本题考查的知识点是弹性人力资源规划。
核心人力资源是决定组织生存发展能力的关键因素，是组织保持竞争优势的重要影响因素。因此，弹性人力资源规划的重点是明确界定组织的核心竞争优势。