参考答案

正确答案：B
本题在2009年下半年真题第一大题第20小题考查过，主要考查的知识点是计时工资制的适用范围。
计时工资制的薪酬模式，主要根据员工的工作时间支付报酬。这种工资制比较适用于操作性工作人员的薪酬给付，如清洁工、门卫、保安等。