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某公司招聘人员 其要求为：学历：本科及以上；专业：计算机 通信 自动化；年龄 ：22-30
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某公司招聘人员，其要求为：学历：本科及以上；专业：计算机、通信、自动化；年龄 ：22-30 岁。 (1)请划分出各条件的有效等价类和无效等价类。 (2)给出弱一般等价类、强一般、弱健壮等价类法的测试用例 (3)写出强健壮法设计的测试用例的个数 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
参考答案
正确答案：学历：有效等价类：{(1)本科}； 无效等价类{(2)专科} 专业：有效等价类：{(3)计算机，(4)通信，(5)自动化}，无效等价类{(6)英语} 年龄：有效等价类：{(7)25}；无效等价类：{(8)20，(9)33} 弱一般等价类，强一般等价类测试用例 (本科，计算机，25)，(本科，通信，25)，(本科，自动化，25) 弱健壮测试用例 (本科，计算机，25)，(本科，通信，25)，(本科，自动化，25) (专科，计算机，25)，(本科，英语，25)，(本科，计算机，20) (本科，计算机，33) 强健壮测试用例个数：24个
