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合规部应履行的职责包括()

A：就合规问题对员工进行教育，对内部合规问题提供咨询

B：采用一定计量方法对合规风险进行监测和测试，及时向省联社领导报告合规风险状况的变化、已发现违规问题和缺陷以及纠正措施等

C：制定合规方案，确定本部门的工作计划，明确合规政策和程序的实施与评审，合规风险与测试。对市联社制定的制度、公文的合规性进行把关组建合规部门，配备合规人员，确保其有效运作

D：负责制定、适时修订合规制度、办法，报经理事会批准后执行