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下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有()
A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C．被依法追究民事责任的
D．不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！