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用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。
A．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作和用人单位另行安排的工作的
C．在试用期间被证明不符合录用条件的
D．严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
E．被依法追究刑事责任的此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！