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根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动者劳动合同的是()。
A.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反用人单位的规意制虔的
D.因工负伤，不在规定的医疗期内的请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！