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根据《劳动合同法》 用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。A.依照企业破产法规定进行重整的

2022-06-10 17:27:58 问答库 阅读

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根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.股东会意见严重分歧导致董事会主要成员交换的
D.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
E.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:合同法,情形