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2013年4月10日，甲施工单位职工某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年，缓期3年执行，2013年5月1日，甲施工单位经过研究决定解除与王某的劳动合同。但考虑到王某在单位工作多年，决定向其多支付1个月的额外工资，随后书面通知了王某。这种劳动合同解除的方式称为()。
A．随时解除
B．预告解除
C．经济性裁员
D．刑事性裁员请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！