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人力资源管理的基本原理中 互补合力原理的内容包括:()。A.知识互补B.性别互补C.能级互补

2022-06-10 14:22:31 问答库 阅读

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人力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:()。
A.知识互补
B.性别互补
C.能级互补
D.经济互补
E.年龄互补此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:能级,合力