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“用人之长，避人之短”，按照不同的职位，选用适合的员工，各展所能，人尽其才。这是遵循了人力资源管理中的()原理。
A.投资增值
B.激励强化
C.个体差异
D.动态适应请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！