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用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。
A．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
B．劳动者经过培训仍不能胜任工作
C．劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
D．劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
E．劳动者被依法追究刑事责任此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！