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根据《劳动合同法》及相关规定，针对“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同”的情形，以下说法正确的有：

A．用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同

B．劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿

C．用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满1 个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日

D．用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满1 个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的次日