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依据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同()

A. 李某患病不能继续工作，尚在试用期间

B．陈某被依法追究刑事责任

C．黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作的，但已有3 个月的身孕

D. 尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害