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劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（）。 A．劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起半年 B．劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起2年 C．劳动关系终止的，自终止之日起3年 D．劳动关系存续的，不受仲裁时效期间的限制