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在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距。其原因可能是

（）。

A．不同行业有不同的惯例

B．管理理念和薪酬策略不同

C．企业所处的地理位置不同

D．对企业的价值或贡献大小不同

E．在职者在该岗位上工作时问的长短不同