A-A+ 制定培训规划时,培训需求分析的目标是()。 A.明确员工现有技能与理想状态间的差距 2019-09-16 21:10:05 其它问题 阅读 问题详情 制定培训规划时,培训需求分析的目标是()。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C.明确培训的要求,预测培训的潜在困难D.选择测评工具、明确评估的指标和标准 参考答案 查看解答