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以下说法不正确的是（）。

A．人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计

B．动态的组织条件下，人力资源预测非常必要

C．静态的组织条件下，人力资源预测并非必要

D．现实生活中的组织既有静态的，也有动态的