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制定与实施人力资本战略的主要任务是()。

A.制订未来人力资本配置计划

B.根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权

C.控制人力资本的短期需求

D.运用管理教育使人力资本不断增值

E.致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才