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适用于组织层面的培训与开发需求的方法是7-S模型法和:A 绩效差距分析法B 四维度模型法C 四要素

2022-05-07 01:59:17 学历考试 阅读

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适用于组织层面的培训与开发需求的方法是7-S模型法和:

A、绩效差距分析法

B、四维度模型法

C、四要素框架法

D、360度反馈法

参考答案

考点: