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中层领导班子和中层管理人员综合考核结果，将作为中层领导班子评先评优和中层管理人员()重要依据。
A.评先
B.薪酬兑现
C.退出
D.退休
E.晋升
F.培养
G.续聘
H.选拔或调整此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！