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就业歧视是指用人单位没有合法依据 对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款 从而排除了本该

2022-03-13 07:26:16 问答库 阅读

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就业歧视是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。
根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A. 某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm
B. 某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性
C. 某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性
D. 某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5千元 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:限制性,依据