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根据最新的《劳动合同法》 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 视为()。

2022-03-12 12:37:56 问答库 阅读

问题详情

根据最新的《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为()。
A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者已订立任务期限劳动合同
D.虽然不具有劳动合同,但是具有法律意义请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:劳动者,合同法