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激情管理就是通过各级领导的真情服务，激发起员工的一种高昂的精神状态，并使这种高昂状态得以延续和保持的一种管理模式。 根据上述定义，下列不属于激情管理的是：
A.中秋节前夕，甲公司给员工家里寄了月饼和慰问信
B.在每周五下午．乙公司对员工开展了“与总裁面对面”的活动
C.丙公司各个部门主动为员工提供了专业知识培训、业余生活关怀、健康关怀等方面的服务
D.丁公司是“按劳分配，多劳多得”，因此员工经常加班加点请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！