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唯才是用，这是企业经营制胜的必要条件，因而，伯乐如何识千里马，是主管人员在事事讲求团体效率中，必须具备的基本功夫。伯乐何以能“识”千里马，有靠直觉的、有靠经验的，同样的，主管遴选人才，也是靠直觉、靠经验。然而，经验的判断常常流于主观。 这段话支持了一个论点，即()。
A．应创造更科学的选拔人才的方法
B．企业选人主要靠经验和直觉
C．主管人员应当提高选拔人才的直觉和经验
D．选才要先选伯乐请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！