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从管理角度上来讲，主管应该是强势的，“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗，作为团队领袖的主管，绝对需要稳定军心，给团队提起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势，团队就缺乏士气和斗志，一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的——虎啸震山岗，狮吼百兽惊！
这段话主要支持了这样一个观点，即()。
A. 中国的企业家不具备盖茨式的慈善精神
B. 社会发展阶段决定了特定的慈善企业家
C. 财富观正确与否在不同国度有不同答案
D. 慈善家的“井喷”需要相应的财富文化 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！