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心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（）。

A．它是培训需求分析的必要工具

B．是筛选人才的工具

C．为培训内容和培训效果提供依据

D. 是晋升或加薪的依据

E．是员工职业生涯管理的重要步骤

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！