A-A+ 岗位分类法作为岗位评价的方法之一,它的工作程序是()。A.确定岗位的数目 B.对各岗位类别的各个级 2019-09-16 00:22:20 其它问题 阅读 问题详情 岗位分类法作为岗位评价的方法之一,它的工作程序是()。A.确定岗位的数目B.对各岗位类别的各个级别进行明确的定义C.将被评价岗位和所设定的等级标进行比据,将他们定位在合适的岗位类别中的合适级别上D.当岗位评价完成以后,就可以以此作为基础设定薪酬标准了E.进行岗位等级说明请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答