问题详情

薪酬制度一般情况下，是通过（）等具体形式加以规定的。

A．绩效考核结果

B．薪酬等级表

C．薪酬标准表

D．技术等级标准

E．岗位名称表

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！