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对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以()。
A.依法判决予以撤销
B.予以变更
C.发回重审
D.驳回起诉请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！