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工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。

2019-09-15 23:52:28 其它问题 阅读

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工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。

A.工作评价

B.工作说明书

C.访谈记录

D.工作任务分析记录表

E.工作规范

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参考答案

题库:
考点:工作,工作任务,员工,正确答案