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工作任务分析法是以（）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。

A．工作评价

B．工作说明书

C．访谈记录

D．工作任务分析记录表

E．工作规范

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！