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(1)单位内人员长期不变(2)引进外部竞争型人才(3)员工普遍不思进取
(4)员工工作效率低下(5)员工工作效率提高
A.1-3-4-2-5 B.2-3-5-4-1 C.1-3-2-5-4 D.2-4-3-1-5
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