A-A+ 以下能作为雇主对雇员的惩戒事由的有()A.雇员刻意造成工作效率低落 生产力不彰B.雇员破坏企 2022-02-26 00:31:41 问答库 阅读 问题详情 以下能作为雇主对雇员的惩戒事由的有()A.雇员刻意造成工作效率低落,生产力不彰B.雇员破坏企业之设施、设备、生产工具C.职工在职厂内违法、违反工作规律D.泄露企业之秘密、营业秘密 参考答案 查看解答