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结构化面试的优点包括()。
A.对面试考官的要求较少
B.所收集信息范围不受限制
C.有利于提高面试的效率
D.对所有应聘者均按同一个标准进行
E.便于进行分析、比较，减少主观性此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！